PLANES FORMATIVOS

No hay empresas completamente iguales, ni tampoco personas: todas tienen unas particularidades o características que las hacen diferentes al resto.

Es por ello que no todas las formaciones pueden ser iguales y que no todas las personas, o todas las empresas, necesitan la misma formación.

La herramienta que ponemos a disposición del cliente para poder buscar la acción formativa más adecuada, la optimización de los recursos destinados a formación y el aumento de la competitividades, tanto de las personas como de las empresas, es la elaboración de Planes Formativos.

La implementación del Plan Formativo nos permite:

- Detectar las necesidades de la empresa en materia de formación
- Programar acciones formativas concretas en función de las particularidades de la empresa y de las personas.
- Optimizar tanto los recursos económicos como el tiempo dedicado a la formación.
- Hacer más competitivos y mejores tanto a empresas como a trabajadores.


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